Ohjeita silmien laserleikkaukseen tulevalle

Kun tulet FemtoLasik®- tai Smile-leikkaukseen:

  • Älä käytä kovia piilolaseja kolmeen viikkoon tai pehmeitä piilolaseja viikkoon ennen esitutkimusta tai leikkausta, sillä piilolasi voi muuttaa sarveiskalvon muotoa.
  • Ota mukaan viimeisin silmälääkärin tai optikon määräämä resepti, jos sinulla on sellainen tallessa.
  • Ota esitutkimukseen mukaasi silmälasit. Aurinkolasit kannattaa ottaa myös mukaan, sillä silmät saattavat olla valonarat leikkauksen jälkeen.
  • Kasvoja, varsinkaan silmiä, ei kannata meikata toimenpidepäivänä.

Esitutkimus ja leikkaus voidaan tehdä samalla käynnillä, jolloin käyntiin on hyvä varata aikaa vähintään kolme tuntia. Yleensä molemmat silmät kannattaa leikata samalla kertaa.

FemtoLasik®-leikkauksen jälkeen:

  • Antibiootti-kortisonitippoja käytetään yhden viikon ajan erillisen ohjeen mukaan.
  • Kosteustippojen käyttö on erittäin tärkeää 3-6 kuukauden ajan.
  • Vältä voimakkaita luomien puristusliikkeitä ensimmäisen viikon ajan.
  • Vältä silmien hieromista viikon ajan.
  • Vältä uimista, saunomista, hikoilua ja pölyisiä tai savuisia paikkoja sekä silmien meikkaamista yhden viikon ajan.
  • Silmät saa kastella varoen seuraavana päivänä.
  • Autoa voi ajaa seuraavana päivänä.
  • Sairausloman tarve on tapauskohtaista työn luonteen mukaan. Sairauslomasta on hyvä keskustella etukäteen työnantajan kanssa. Kun kyseessä ei ole sairauden hoito, työnantaja voi päättää palkanmaksusta ko. ajalta.

Smile-leikkauksen jälkeen:

  • Antibiootti-kortisonitippoja käytetään yhden viikon ajan erillisen ohjeen mukaan.
  • Kosteustippojen käyttö on erittäin tärkeää 3-6 kuukauden ajan.
  • Noin 1-2 viikon verran näöntarkkuus vaihtelee ja näkeminen voi olla sumeaa.
  • Vältä silmien hieromista 3 päivän ajan.
  • Vältä hikoilua ja pölyisiä tai savuisia paikkoja sekä silmien meikkaamista 3 päivän ajan.
  • Vältä uimista ja saunomista yhden viikon ajan.
  • Silmät saa kastella varoen seuraavana päivänä.
  • Autoa voi ajaa seuraavana päivänä.
  • Sairausloman tarve on tapauskohtaista työn luonteen mukaan. Sairauslomasta on hyvä keskustella etukäteen työnantajan kanssa. Kun kyseessä ei ole sairauden hoito, työnantaja voi päättää palkanmaksusta ko. ajalta.
 

Varaa ilmainen ennakkoarvio